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Educación médica

Cinco residentes de Cirugía General del Complejo Hospitalario de la CSS serán reubicados en Panamá tras hallazgos de acoso laboral e incumplimientos académicos

LP
@prensacom
La Prensa (Panamá) · Hace 1 h

El Minsa ordenó reubicar a cinco residentes de Cirugía General del Complejo Hospitalario Dr. Arnulfo Arias Madrid, en Ciudad de Panamá, tras comprobar acoso laboral y fallas en el programa docente.

La Comisión Nacional de Docencia del Ministerio de Salud de Panamá documentó lo que calificó como hallazgos inadmisibles en el Programa de Residencia de Cirugía General del Complejo Hospitalario Dr. Arnulfo Arias Madrid, de la Caja de Seguro Social, en Ciudad de Panamá. Como consecuencia, cinco residentes serán reubicados: tres pasarán al Hospital Irma Lourdes Tzanetatos y dos a Ciudad de la Salud. La decisión se formalizó mediante la Resolución No. 248, del 6 de agosto de 2026, que también dispuso suspender temporalmente la apertura de nuevas plazas de residencia en esa especialidad dentro del complejo. La CSS respondió que rechaza toda forma de acoso laboral y que trabaja en los correctivos correspondientes.

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Lo esencial
  • Cinco residentes de Cirugía General del Complejo Arnulfo Arias Madrid serán reubicados: tres al Hospital Irma Lourdes Tzanetatos y dos a Ciudad de la Salud.
  • La Resolución No. 248, del 6 de agosto de 2026, suspende temporalmente nuevas plazas de residencia en esa especialidad.
  • Los hallazgos incluyen acoso laboral, expedientes incompletos, bitácoras parciales e incumplimiento del Decreto Ejecutivo 312 de 2016.
Datos clave
5residentes reubicados
3trasladados al Hospital Irma Lourdes Tzanetatos
2trasladados a Ciudad de la Salud
248resolución del Minsa del 6 de agosto de 2026
Cifras según La Prensa (Panamá).
Resumen

Los hallazgos van más allá del clima laboral. La revisión detectó expedientes académicos incompletos, retrasos en la entrega de calificaciones, registros de exámenes ausentes y bitácoras de práctica quirúrgica llenadas solo parcialmente. También se identificaron incumplimientos del Decreto Ejecutivo 312 de 2016, que regula las jornadas laborales de los médicos en formación. A esto se sumó un aumento de renuncias y de solicitudes de traslado por parte de los propios residentes, una señal de alarma que suele preceder al deterioro de un programa docente.

La subdirectora médica de Docencia e Investigación, Rita Tello, reconoció una brecha estructural entre la carga asistencial que soporta el complejo y los límites de jornada que fija la norma, y pidió una actualización técnica del Programa Nacional de Cirugía General, aprobado en 2018 por la Universidad de Panamá. Esa brecha es el punto crítico: cuando el servicio depende del residente para sostener la operación diaria, el currículo y el control horario quedan subordinados a la demanda asistencial. La bitácora quirúrgica incompleta no es un detalle administrativo, sino la evidencia con la que se certifica que un cirujano alcanzó el número y la variedad de procedimientos exigidos.

Entre las medidas adoptadas figuran el ajuste de roles asistenciales y de guardias, la regularización de notas mensuales y bitácoras, y la solicitud de actualización del programa nacional. Para los servicios quirúrgicos del país el impacto es doble: a corto plazo hay que redistribuir cobertura sin los residentes reubicados, y a mediano plazo la suspensión de plazas reduce el flujo de nuevos cirujanos generales. Los jefes de servicio y tutores harían bien en revisar ahora sus propios registros docentes, bitácoras, evaluaciones y cumplimiento del Decreto 312. El caso fija además un precedente: el acoso laboral en la formación médica pasó de queja gremial a hallazgo con consecuencia administrativa.

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