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Condiciones laborales

Los médicos de Madrid cumplen casi tres meses sin peonadas en 19 hospitales y la negociación sigue bloqueada hasta septiembre

RM
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Redacción Médica · Hace 21 h

La protesta de los facultativos madrileños, que suspendieron la actividad extraordinaria el 1 de junio, llega al verano sin ningún avance en la mesa con la Consejería de Sanidad.

Los médicos de la Comunidad de Madrid mantienen desde el 1 de junio de 2026 la suspensión de la actividad extraordinaria, conocida como peonadas, una medida acordada el 27 de mayo y que afecta a 19 hospitales de la red pública madrileña. A 17 de agosto, cuando se cumplen casi tres meses de la protesta, el diálogo con la Administración sigue sin avances y las conversaciones están paralizadas durante el periodo estival, con reanudación prevista para septiembre.

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Lo esencial
  • La suspensión de peonadas se acordó el 27 de mayo y se aplica desde el 1 de junio en 19 hospitales madrileños.
  • Amyts mantiene siete reivindicaciones, entre ellas la jornada de 35 horas y el descanso tras guardias de viernes y festivos.
  • Las negociaciones están paralizadas por el verano y se espera su reanudación en septiembre.
Datos clave
19Hospitales afectados
3 mesesDuración de la protesta
35 hJornada semanal reclamada
7Reivindicaciones en mesa
Cifras según Redacción Médica.
Resumen

Las peonadas son el mecanismo con el que los servicios de salud reducen listas de espera pagando actividad fuera de jornada ordinaria. Su suspensión es, por tanto, una herramienta de presión de alto impacto: no interrumpe la asistencia urgente ni la programada ordinaria, pero desactiva la vía por la que la Comunidad descongestiona quirófanos y consultas. Es la protesta médica autonómica más prolongada del año en España.

El sindicato Amyts sostiene siete reivindicaciones concretas: recuperar la jornada de 35 horas semanales; revisar los módulos compensatorios para los mayores de 55 años; reconocer y contabilizar el exceso de jornada; garantizar el descanso posterior a las guardias de viernes, prefestivos y festivos; unificar y actualizar las retribuciones de los Pactos de Gestión y de los doblajes; actualizar las retribuciones de carrera profesional; y actualizar los complementos retributivos.

Para el facultativo madrileño la consecuencia práctica es doble: la renta variable ligada a actividad extraordinaria sigue congelada y las listas de espera acumulan retraso que se trasladará a la agenda de otoño. Para el médico de otras comunidades, el conflicto funciona como termómetro: el descanso tras guardia y el cómputo real del exceso de jornada son exactamente los puntos que también se disputan en la tramitación del nuevo Estatuto Marco estatal. Septiembre marcará si el bloqueo se desatasca o escala.

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